気になる「YOLO BASE」さんへ行ってみた。

こんにちは！雨ですね(;^_^A

雨でも人財コーディネーターは情報収集は欠かせません。

知り合いから聞いて非常にきになっていました。

YOLO BASEさんHPより抜粋です！HPはこちらをクリック！

山登りには必ずベースキャンプが存在する。

新しい挑戦はベースキャンプからスタートするし、リスタートするときもベースキャンプに戻る。山頂までの休息や情報、資材の調達。そして腹ごしらえ。 まだ行ったことがない山頂にチャレンジするためにベースキャンプは必ず必要なのだ。

海外で働くということは、山登りに似ている。

新しい街での情報収集や、初めての宿。そこで出会う仲間たちなど、そんな挑戦者たちを暖かく迎え入れるのが『YOLO BASE』だ。

少子高齢化や労働力不足に悩む日本には、多くの外国人が訪れるだろう。

そんな彼ら彼女らに生きて行くための情報を提供し、腹が減れば胃袋を満たし、そしてアートを通じて身体全身で日本の文化を共に感じる。

そんな彼ら彼女らのベースキャンプに、YOLO BASEはなりたい。

YOLO!＝人生は一度きり！（you only live once)

まずコンセプトがかっこいい。YOLO　JAPANさんが母体になるようですが、外国人の方の職業紹介や人材派遣もされています。ある意味同業でもありますが、ここまでの規模ではできていません・・・。

アートを通じて身体全身で日本の文化を共に感じる

私自身も書道をやっていたり、簡単なイラストを描いたりしていたのでお邪魔してテンションが上がっていました。

カフェスペースやコワーキングスペースも完備されていて、クリエイターがあつまるおしゃれな空間でした。とにかく発想とアイディアが・・・

いちいちオシャレ・・・。（良い意味で）

自分の考えるアディアは、単純で良いアイディアが生れたと思っても古くて、二番煎じで大して面白くもない凡人的なアイディアが多く、YOLO BASEさんを訪れて何か吹っ切れましたｗ

いや・・・固定概念が砕け散りました！！！

【人材不足→人財+企業】これをいかに、潤滑にするか。
こればっかり考えてしまって。潤滑油ばかり探しているからおもしろくない。

・企業と人財を交流させる
・企業と人財を巻き込んだイベントを開催する
・インターンシップを採用する

・・・はい。ごく単純ですね(;^_^A

〇〇を通じて人財と企業を結ぶ！！！この〇〇を見いだせれば・・・。

これが難しい。

少し頭をバカにします・・・。

あのスティーブジョブズも「Stay hungry.Stay Foolish.」と・・・。

本当にYOLO BASEさんには刺激を頂きました。明日は東大阪商工会議所主催の留学生向けの合同説明会があります。そこでアドバイザー的な役割として常駐します！！

学生さんの可能性と企業のご縁のサポートをしてきます！！

外国人採用を検討されている方は是非、無料の面談サービスを活用してくださいね！！