ECサイトと人財のことで訪問！！

固定概念に刺激を与えるカンフル人財、人財コーディネーターです(^^♪
今日は企業様に訪問させて頂き、ECサイトと人財に関して打ち合わせをしてきました。

これからECサイトを構築されて、自社で商品を販売していく中で
外国人財や日本人財でECサイトを運営できる方がいないかという相談でした。

正直、なかなかいません！！・・・以上！！

ECサイトを運営するには、ある程度の知識が必要になります。
ITの知識を勉強していても、運営は経験がないと難しい。
そう考えると新卒採用で運営を任せるには自社にIT人財がいることが前提であれば育てることができます。とありのままお話してきました！！

あ・・・でもこれは、私よりもっと詳しい専門家、クリエーターさんに聞いたことをそのままお伝えしました。広く浅く知識を持っていても、やはり専門にされている方の足元には及びません。

なので詳しい方に頼る、力をお借りするというのが得策です。

そんなクリエーターさんからアドバイスで、まずはBASEやSTORESでテストマーケティングのように小さく出店し、広告運用や商品露出など慣れてくれば自社のECサイトを作られてはどうですか？と教えてもらったので、そのままお伝えしました。

この方は企業様と伴走してくださるので、人財の育成にも力を貸してくださいます。つまり構築する部分はお願いし、育成も一緒に行うという感じですね。

一から覚えるには、経験者から教わる方が早い。でも社内にはそういった人財がいない。
そんなときは外注というよりも、一緒に寄り添ってくれる方がありがたいですよね！

私の強みは、ご縁があっていろんな方とつながりを頂いているということですね(^^)/
まわりに凄い人がいてくださるので、その方の良い所をよそで言いまわっています。

あの人凄いんですよ！！
こんな人いるんですよ！！
おもろい人いるんですよ！！

こんな感じです(笑)

だって本当に凄いんですからｗ
なので専門的な話になれば、その方をご紹介させて頂くというのが相手にとってもメリットが大きいですよね。ただECサイトだからECサイトの専門家ではなく、相談を頂いた企業様に会う、寄り添ってくださる専門家をご紹介します。

これはご縁の連鎖があるからできると思っています。いろいろな方にお会いしてそれぞれの良さを体感しているからこそ、自信をもって紹介できる！！

今回もクリエーターの方を紹介させて頂くことになりました。そこから企業様が目指す方向性が決まればどんな人財がマッチするのかという点でもお力になることができます。

職業紹介って単に人を紹介するだけではなく、相手の企業様に会う人財を紹介する。
これって当たり前なんですが、出来ていないところもあると感じています。
なので私たちは時間をかけてでも人財のことや企業様のことをしっかりと寄り添ってコーディネートさせて頂くように心がけています。

人や企業様への関わり方っていろいろあって面白いですね！！
広告代理店時代に学んだ知識がこうやって活かされていくというのもありがたい経験ですね(^^♪