建設業を営む方で外国人の採用を検討されているという電話からでした。

「周りでも外国人を採用しているけど、逃げ出す人が多いと聞くのですが・・・」と

私：「外国人の方はどうやって採用されていますか？」
社長：「直接現地で採用してるみたいです」

この一言を聞いてなんとなく理解できました。労働力の確保で動かれていたのだと思います。どんな仕事をするのか、どういった内容かなど外国人の方へ伝わっていない可能性を感じました。ベトナム人とおっしゃっていたので、稼ぐことを目的とするベトナム人の方であれば作業内容を理解せずにやってきた可能性があります。

やってみたら・・・きつい・しんどい・つらい

こんな感じだそうです。

まず採用方法にどういったものがあるのかお伝えしました。

・外国人技能実習生の採用

・現地からの直接雇用
・CAD業務やオペレーター業務であれば技術人文知識国際業務
などが考えられます。

現状や今後どのようにしていくのかなどお話を一通りお伺いしました。
ここからが驚きショーの開幕です（笑）

私：「二加屋へどのようにしてたどり着いたんですか？」

社長：「人財で検索していると出てきました！！」最近はABCプラットフォーム広報活動やFacebookの活用、エール学園西村先生のメルマガに登場しだしたので検索で出やすくなってきたんだなと思いました！！続けて・・・社長：「同い年なんで・・・」

私：「そうなんですね！」

社長：「そうなんですよ、中学校も一緒なんですよ」

？？？？
？？？？
・・・・・しばらく理解できませんでした。

だって名前に聞き覚えが全くないんです！！！

2020.08